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NOMBRE DEL PROYECTO
Detenidos hi-tech
EL PROYECTO :
El proyecto de la Cárcel de Santa Bona de Treviso nace en un contexto difícil y a menudo no valorizado por su potencial: el de los Centros Territoriales Permanentes, centros de acogida y recuperación de detenidos autores de “delitos menores”.
La realidad de los CTP propone ofrecer a los detenidos una formación y una alfabetización primaria, garantizando el desarrollo de conocimientos que puedan otorgar, al termine de la detención, oportunidades de inserción al mundo laboral.
Informáticos Sin Fronteras, en colaboración con ATON y Alternativa Cooperativa Social, ha puesto en marcha a partir de octubre de 2007 un proyecto muy importante junto a los docentes del CTP Treviso 2.
El proyecto prevé actividades formativas de carácter informático, que se desarrollan en el interior de la cárcel como ayuda o integración para los cursos ya previstos por los planes didácticos del CTP. En estos cursos participan de forma regular algunos grupos de detenidos, que tienen la posibilidad también del uso práctico de los ordenadores, gracias a la instalación de un sistema informativo dentro de la cárcel, que permite un soporte a la didáctica.
En segundo lugar, además, se ha realizado dentro de la cárcel un pequeño laboratorio tecnológico: en su interior, los detenidos aprenden a reparar hardware y componentes informáticos, y gestionan la reparación de aparatos provenientes del exterior.
El trabajo en el laboratorio permite desarrollar unas competencias profesionales específicas que pueden transformarse, en un futuro, en una concreta posibilidad de reintegración en la sociedad.
Con una formación, tanto práctica como teórica, el proyecto de Informáticos Sin Fronteras ofrece a los detenidos de la cárcel la posibilidad de crearse un bagaje de experiencias y competencias para una futura reintegración y recuperación después del periodo de detención.
El objetivo principal del proyecto es el de hacer productiva la detención y facilitar la futura reintegración de los detenidos en el mundo laboral mediante una recalificación de sus profesionalidades. Se trata de un objetivo fundamentado al estar en estrecha relación con el negocio empresarial. Las actividades desarrolladas por los detenidos les permiten ganar una retribución, emplear de forma provechos los largos tiempos de las detenciones y de adquirir competencias de alto nivel, bien consideradas en el mercado laboral.
Hasta hoy han sido reparadas más de 2100 unidades con una media de 30 cada semana.
El personal empleado en la cárcel parece motivado, comprometido y capaz. Para los detenidos la oportunidad de trabajar es particularmente importante para aprovechar su detención de forma constructiva, para el reconocimiento económico que obtienen y para tener mayores posibilidades de reintegración después del periodo de detenció