NOME INIZIATIVA
Detenuti hi-tech: progetto carcere di Santa Bona, Treviso.
DESCRIZIONE INIZIATIVA
Il progetto con il Carcere di Santa Bona di Treviso nasce in un contesto difficile e spesso non valorizzato nelle sue potenzialità: quello dei Centri Territoriali Permanenti, centri di accoglienza e recupero di detenuti autori di cosidetti “reati minori”.
La realtà dei CTP si propone di dare ai detenuti una formazione e alfabetizzazione primaria, garantendo lo sviluppo di saperi che possano offrire, al termine della detenzione, opportunità di inserimento nel mondo lavorativo.
Informatici Senza Frontiere, in collaborazione con ATON e Alternativa Cooperativa Sociale, ha avviato a partire dall’ottobre 2007 un progetto molto importante insieme agli insegnanti del CTP Treviso 2.
Il progetto prevede attività formative di carattere informatico, che vengono svolte all’interno del carcere a supporto o integrazione dei corsi già previsti dai piani didattici del CTP. Ai corsi partecipano regolarmente alcuni gruppi di detenuti, che hanno la possibilità anche dell’uso pratico dei pc, grazie all’installazione di un sistema informativo interno al carcere, che permette il supporto alla didattica.
In un secondo momento, inoltre, è stato realizzato all’interno del carcere un piccolo laboratorio tecnologico: al suo interno, i detenuti imparano a riparare hardware e componenti informatiche, e gestiscono la riparazione di macchine provenienti dall’esterno.
Il lavoro nel laboratorio permette di sviluppare delle competenze professionali specifiche che possono trasformarsi, un domani, in seria possibilità di inserimento nella società.
Con formazione sia pratica che teorica, dunque, il progetto di Informatici Senza Frontiere offre ai detenuti del carcere la possibilità di crearsi un bagaglio di esperienze e competenze per un futuro di inserimento e recupero dopo il periodo detentivo.
L’obiettivo principale del progetto è quello di rendere produttiva la detenzione e agevolare il futuro reinserimento dei detenuti nel mondo del lavoro attraverso una riqualificazione della loro professionalità. Si tratta di un obiettivo fondato perché in stretta relazione con il business dell’impresa. Le attività svolte dai detenuti consentono loro di guadagnare una retribuzione, di impegnare proficuamente i lunghi tempi delle detenzioni e di acquisire competenze per loro di alto livello, ben considerate nel mercato del lavoro.
Ad oggi sono stati riparate oltre 2100 unità con una media di 30 a settimana.
Il personale impiegato in carcere sembra motivato, impegnato e capace. Per i detenuti l’opportunità di lavorare è particolarmente importante per impiegare la loro detenzione in modo costruttivo, per il riconoscimento economico che ottengono e per avere maggiori chance di reinserimento a fine pena.
ALTRI ENTI COINVOLTI (ONLUS, ISTITUZIONI, SPONSOR)
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NAME OF THE PROJECT
Hi-tech prisoners
THE PROJECT :
The project carried out in Santa Bona Prison, in Treviso was launched in a difficult context, where potentials are often neglected. The Centri Territoriali Permanenti (CPT) are centres where prisoners who are in prison because of minor crimes can be re–educated and trained.
The aim of these centres is to provide training and literacy courses to prisoners, by developing skill that might enable them to find a job when they leave the prison.
Informatici Senza Frontiere, ATON and Alternativa Cooperativa Sociale, launched a very important project in October 2007 together with the teachers of “Treviso 2” CPT centre.
The project involves the organization of some computer courses that are carried out inside the prison and integrate the courses already present in CPT curricula. Some groups of prisoners regularly attend the courses, and they can use the PCs thanks to a computer system which has been installed inside the prison.
At a later stage a small computer lab was realized inside the prison where prisoners can learn how to repair hardware and computer components. In this lab they repair PCs coming from outside the prison.
The work in the lab allows prisoners to develop specific professional skills that could help them to reintegrate into society.
By means of practical and theoretical education ISF’s project give the prisoners the possibility to acquire experience which could be useful for their future.
The main objective of this project is to make detention productive and to help prisoners to rehabilitate through the acquisition of professional skills. This is a realistic objective given the activities they normally carry out in the lab. The prisoners are paid for their work, they can make the most of the time they spend in prison and they can acquire high–level skills, which are valued in the labour market.
More than 2100 PCs have been repaired so far in the lab, at an average of 30 per week.
The prison staff involved in the project seems motivated and skilful. Having the opportunity to work is particularly important for prisoners both because they can receive some money and because the will have more rehabilitation chances.
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NOMBRE DEL PROYECTO
Detenidos hi-tech
EL PROYECTO :
El proyecto de la Cárcel de Santa Bona de Treviso nace en un contexto difícil y a menudo no valorizado por su potencial: el de los Centros Territoriales Permanentes, centros de acogida y recuperación de detenidos autores de “delitos menores”.
La realidad de los CTP propone ofrecer a los detenidos una formación y una alfabetización primaria, garantizando el desarrollo de conocimientos que puedan otorgar, al termine de la detención, oportunidades de inserción al mundo laboral.
Informáticos Sin Fronteras, en colaboración con ATON y Alternativa Cooperativa Social, ha puesto en marcha a partir de octubre de 2007 un proyecto muy importante junto a los docentes del CTP Treviso 2.
El proyecto prevé actividades formativas de carácter informático, que se desarrollan en el interior de la cárcel como ayuda o integración para los cursos ya previstos por los planes didácticos del CTP. En estos cursos participan de forma regular algunos grupos de detenidos, que tienen la posibilidad también del uso práctico de los ordenadores, gracias a la instalación de un sistema informativo dentro de la cárcel, que permite un soporte a la didáctica.
En segundo lugar, además, se ha realizado dentro de la cárcel un pequeño laboratorio tecnológico: en su interior, los detenidos aprenden a reparar hardware y componentes informáticos, y gestionan la reparación de aparatos provenientes del exterior.
El trabajo en el laboratorio permite desarrollar unas competencias profesionales específicas que pueden transformarse, en un futuro, en una concreta posibilidad de reintegración en la sociedad.
Con una formación, tanto práctica como teórica, el proyecto de Informáticos Sin Fronteras ofrece a los detenidos de la cárcel la posibilidad de crearse un bagaje de experiencias y competencias para una futura reintegración y recuperación después del periodo de detención.
El objetivo principal del proyecto es el de hacer productiva la detención y facilitar la futura reintegración de los detenidos en el mundo laboral mediante una recalificación de sus profesionalidades. Se trata de un objetivo fundamentado al estar en estrecha relación con el negocio empresarial. Las actividades desarrolladas por los detenidos les permiten ganar una retribución, emplear de forma provechos los largos tiempos de las detenciones y de adquirir competencias de alto nivel, bien consideradas en el mercado laboral.
Hasta hoy han sido reparadas más de 2100 unidades con una media de 30 cada semana.
El personal empleado en la cárcel parece motivado, comprometido y capaz. Para los detenidos la oportunidad de trabajar es particularmente importante para aprovechar su detención de forma constructiva, para el reconocimiento económico que obtienen y para tener mayores posibilidades de reintegración después del periodo de detenció
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